一、项目背景
案例企业作为大型国有锻造企业，属于典型的多品种、小批量、多工序的制造型企业，其内部作业工序既有机械冷加工又有热加工工序，生产线有十几条，其产品品种数量超过一万种，每年开发新产品200-300项。每个月交付的品种超过500项，产品数量多达20多万件。企业经过多年研究和探索，形成了具有锻造行业特点和企业特色的劳动定额与计件工资管理体系，下料、锻造和热处理工序的一线操作者全部实行计件工资制，计件工资制对于精确核算劳动力投入和提高生产效率起到了积极的促进作用。
目前要解决的管理痛点，企业虽然建有一套C/S架构的生产管理信息系统，利用系统完成日常生产报工，但是每月工资核算全部采用人工，工作效率极其低下，正确率无法保障。每月结算日开始，4个统计员和1个工资审核员，从生产管理系统中导出Excel生产日报，人工代入产品劳动定额数据和班组信息，连续工作4天才能完成计件薪酬的编制和审核，整个过程耗时费力，特别容易出错，对职工合法权益的保护构成极大挑战和风险，企业急需建立一套信息系统自动完成计件工资核算，促进劳动关系和谐，促进企业发展。
二、系统目标
集成现有的生产信息系统数据，建立劳动定额与计件薪酬管理系统，解决计件薪酬核算工作量大、及时性差、准确性地的问题。 利用魔方网表功能强大的“外部字段组”功能，实现异构应用系统的数据无缝集成，利用魔方网表强大的业务实现能力和强拓展属性，设计开发实现劳动定额与计件薪酬管理信息系统。